Проверка № 411902586590 от 18 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ПАО "КАМЧАТКОМАГРОПРОМБАНК"
Дата проведения
18 марта 2019 года — 12 апреля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Абз. 6 ч. 7 ст. 360 Трудового кодекса РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павленко И. А | Гл.гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. П-К К. Маркса 23
Дата составления акта о проведении проверки
12 апреля 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чибирова З. А.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлена
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч. 6 ст. 136 тк рф
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 41/12-2004-19-и | В срок до 30 апреля 2019 года |
| Произвести перерасчет и выплату заработной платы Точилкиной В.В., в части единовременного премирования в декабре 2018 года, с учетом изменений размера оклада, дополнительным соглашением от 01.08.2018 г. Основание: ч. 6 ст. 136, абз. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ. Расчетный листок Точилкиной В.В. привести в соответствие с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а именно проинформировать её о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы в полном размере за декабрь 2018 года, с учетом не доплаченной разницы в окладе. Основание: ч. 1 ст. 136, ст. 236, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ