Проверка № 411802039465 от 30 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЮРИДИЧЕСКИЕ УСЛУГИ"
Дата проведения
30 октября 2018 года — 27 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (в связи с обращением работника от 26.10.2018 № 41/7-2313-18-об). Задачи: надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предмет:соблюдение работодателем в процессе своей деятельности требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Заявление работника о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Даниленко А. М. | Гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ООО "Юридические услуги", г. Петропавловск-Камчатский, ул. ленинская д. 38 каб. 117
Дата составления акта о проведении проверки
13 ноября 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Не затребовано от работника письменное объяснение по проступку. Отсутствует акт об отказе дать письменное пояснение
Сведения о выданных предписаниях
1. 41/12-2638-18-И | В срок до 7 декабря 2018 года |
До применения дисциплинарного взыскания затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составлять соответствующий акт. Нарушение в отношении Шеиной Н.А. Основание: ч. 1 ст. 193 Трудового кодекса РФ |
Описание
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявлен работнику под роспись позднее трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Нарушение в отношении Шеиной Н.А.. Основание: ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ.
Сведения о выданных предписаниях
1. 41/12-2638-18-И | В срок до 7 декабря 2018 года |
Приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявлять работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составлять соответствующий акт. Нарушение в отношении Шеиной Н.А.. Основание: ч. 6 ст. 193 Трудового кодекса РФ. |
Описание
Отсутствуют Правила внутреннего трудового распорядка
Сведения о выданных предписаниях
1. 41/12-2638-18-И | В срок до 7 декабря 2018 года |
Создавать условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда разработать и внедрить Правила внутреннего трудового распорядка ООО «Юридические услуги» Основание: ст. 189 Трудового кодекса РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ