Проверка № 411800646727 от 3 сентября 2018 года

АО "ГЕОТЕРМ"

Плановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 сентября 2018 года — 28 сентября 2018 года

Проверка проводится в отношении
АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ГЕОТЕРМ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Камчатском крае

Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Павленко И. А Гл.гострудинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. П-К. ул. Ак. Королева, д. 60

Дата составления акта о проведении проверки
28 сентября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Любин А. А.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен Любин А.А. 28.09.2018

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 212, 213, 221 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 41/12-2037-18-иВ срок до 26 октября 2018 года
Обеспечить проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам, осуществляющим отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности - Обеспечить выдачу в полном объеме и в установленные сроки сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам предприятия, занятым на работах с вредными условиями труда, в особых температурных условиях или связанных с загрязнением В помещениях для хранения АТС на видном месте вывесить план расстановки АТС с описанием очередности и порядка их эвакуации в случае пожара, освещаемый в ночное время.Разработать схему движения транспортных средств и пешеходов по территории организации работодателем.Подкладывать после постановки АТС на ремонт и проверки технического состояния (пост) под колеса не менее двух специальных упоров (башмаков).
Описание
Ст. 152. 301, 127 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 41/12-2037-18-иВ срок до 26 октября 2018 года
Произвести оплату сверхурочной работы Карпенко Н.П. , Манаковой З.В., Ольмезовой О.Д., Шадриной Л.И. и др. за июль, август 2018 года, в соответствии со ст. 152 , ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ. Основание: ст. 152 Трудового кодекса РФ Произвести оплату между вахтового отдыха в соответствии с ч. 3 ст. 301 Трудового кодекса РФ. Нарушение в отношении всех работников, работающих вахтовым методом. Основание: ч.2 ст. 22, ч.3 ст. 301 Трудового кодекса РФ Произвести выплату компенсации за неиспользованные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу во вредных условиях труда и за работу в районе КС Карпенко Н.П., Манаковой З.В., Барсовой О.В. и др. Основание: ст. 127, ст. 116, ст. 117, ст. 321 Трудового кодекса РФ
Описание
Ст. 57, 67, 79, 84.1 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 41/12-2037-18-иВ срок до 26 октября 2018 года
Указать в трудовых договорах обязательное условие Нарушение в отношении Шумский В.В., Манакова З.В., Ольмезова О.Д., Карпенко Н.П., Шадрина Л.Н., Кангина О.В., Алиева М.Ю., Малютин А.Н. и др Основание: абз.7 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Не достающие условия трудового договора определить дополнительным соглашением в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. Нарушение в отношении работников, указанных в п. 1 данного предписания. Основание: ч.3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Выдать один экземпляр трудового договора Банниковой Т.И. Основание: ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия предупреждать работника в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника. Нарушение в отношении Манакова З.В., Карпенко Н.П., Долбилов А.А., Фролов Д.А., Жарикова А.В. и др. Основание: ч. 1 ст. 79 Трудового кодекса РФ. В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением срока его действия и работник продолжает работу после истечения срока действия трудового договора, условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу и трудовой договор считать заключенным на неопределенный срок. Нарушение в отношении Манакова З.В., Карпенко Н.П., Долбилов А.А., Фролов Д.А., Жарикова А.В. и др. Основание: ч. 4 ст. 58 Трудового кодекса РФ. Знакомить работников под роспись с приказом о прекращении трудовых отношений. Нарушение установлено в отношении Барсова О.И. пр. № 237-п от 29.08.2018 г. Основание: ч.2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ В случае, когда приказ о прекращении трудовых отношений не возможно довести до сведения работника либо работник отказывается с ним ознакомиться на приказе производить соответствующую запись. Основание: ч.2 ст. 84.1 Трудового кодекса РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ