Проверка № 411800447308 от 7 июня 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ИЛЬПЫРСКАЯ ОШ"
Дата проведения
7 июня 2018 года — 5 июля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение тр зак-ва
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Павленко И. А. | Гл.гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
с. Ильпырское, Ленина, 25
Дата составления акта о проведении проверки
19 июня 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 57, 67 тк рф
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 41/12-893-18-и/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Указать в трудовом договоре Топоевой Г.В. обязательное условие характеристика условий труда. Основание: абз.8 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Указать в трудовом договоре Топоевой Г.В. обязательное условие обстоятельства (причины) послужившие основанием для заключения трудового договора на определенный срок. Основание: абз.3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Указать в трудовом договоре Топоевой Г.В. обязательное условие условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) Основание: абз.3 ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Не достающие условия трудового договора Топоевой Г.В. определить дополнительным соглашением в письменной форме, которое является неотъемлемой частью трудового договора. Основание: ч.3 ст. 57 Трудового кодекса РФ. Получение Топоевой Г.В., экземпляр трудового договора подтвердить подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Основание: ч.1 ст. 67 Трудового кодекса РФ. | |
Описание
Ст. 136, ст. 236 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 41/12-893-18-и/2 | В срок до 27 июля 2018 года |
| Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса РФ Расчетный листок Топоевой Г.В. привести в соответствие с ч. 1 ст. 136 ТК РФ, а именно проинформировать о денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы за 2018 год и командировочных расходов. Основание: ч. 1 ст. 136, ст. 236, ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ