Проверка № 411800357388 от 8 мая 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЕЛЕМЖА"
Дата проведения
8 мая 2018 года — 5 июня 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (рапорт заместителя руководителя Государственной инспекции труда в Камчатском крае (по охране труда) А.Н. Кожевникова от 04.05.2018)
Правовое основание проведения проверки
Заявление КО - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Ергашева Екатерина Владимировна | Главный гострудинспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
пр. Рыбаков, д. 23, оф. 11, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский, 683024
Дата составления акта о проведении проверки
21 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Райков В. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работники организации не в полном объеме обеспечены за счет средств работодателя сертифицированными средствами индивидуальной защиты
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юридическое лицо - по ч.4 ст. 5.27.1 КоАП РФ должностное лицо - по ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Работников организации в полном объеме обеспечить за счет средств работодателя сертифицированными средствами индивидуальной защиты |
Описание
Не обеспечено недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юридическое лицо - по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ должностное лицо - по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров |
Описание
В соответствии с «Положением об оплате труда работников», утв. генеральным директором ООО «Селемжа» Райковым В.А. 18.12.2017, заработная плата выплачивается 15 числа месяца
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Конкретную дату выплаты заработной платы устанавить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена |
Описание
В трудовых договорах с работниками отсутствуют следующие обязательные для включения условия: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте; нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств; отметка о получении работником экземпляра трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юридическое лицо - по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Трудовые договоры с работниками дополнить следующими обязательными для включения условиями: гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, если работник принимается на работу в соответствующих условиях, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте; условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); условия труда на рабочем месте; нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств; отметка о получении работником экземпляра трудового договора |
Описание
Личные карточки учета выдачи СИЗ ведутся ненадлежащее. Отсутствует указание: размера обуви; пункта типовых норм, на основании которых выдаются СИЗ; норма сертификата (декларации) выдаваемых СИЗ; процент износа
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Обеспечить надлежащее ведение Личных карточек учета выдачи СИЗ |
Описание
Заработная плата выплачивается один раз в месяц
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Выплату заработной платы обеспечить не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена |
Описание
Работники, занятые на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, допущены к выполнению работ без прохождения в установленном порядке медицинского осмотра на соответствие годности к выполнению поручаемой работы
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Юридическое лицо - по ч.3 ст. 5.27.1 КоАП РФ должностное лицо - по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Работникам, занятым на работах во вредных и (или) опасных условиях труда, обеспечить прохождение в установленном порядке медицинского осмотра на соответствие годности к выполнению поручаемой работы |
Описание
«Перечень профессий и должностей рабочих и служащих, которым бесплатно выдается спецодежда, спецобувь, санитарная одежда и другие средства индивидуальной защиты», утв. генеральным директором ООО «Селемжа» Райковым В.А. 18.12.2018 г., не подлежит применению в силу того, что составлен на основании утративших силу документов, а именно Приложение N 4 к Постановлению Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 25 декабря 1997 г. N 66 "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты". Данное постановление утратило силу на основании приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26 июня 2008 г. N 297
Сведения о выданных предписаниях
1. 6-854-18-ПВ/36/9/2 | В срок до 23 июня 2018 года |
Нормы выдачи СИЗ установить в соответствии с «Типовыми нормами сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам, занятым на строительных, строительно-монтажных и ремонтно-строительных работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, согласно приложению», утв. приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 июля 2007 г. N 477. «Перечень профессий и должностей рабочих и служащих, которым бесплатно выдается спецодежда, спецобувь, санитарная одежда и другие средства индивидуальной защиты», утв. генеральным директором ООО «Селемжа» Райковым В.А. 18.12.2018 г. не применять. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ