Проверка № 41170802191928 от 11 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ФИРМА ЭАТ"
Дата проведения
11 сентября 2017 года — 6 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, защиты прав и интересов работников (в соответствии с приказом Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) от 19.04.2017 г. № 272)
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ергашева Екатерина Владимировна | Главный государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ваутина, д. 1-А1, г. Петропавловск-Камчатский, Камчатский край, 683024
Дата составления акта о проведении проверки
25 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Данилов С. С. - Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
«Положение о системе управления охраной труда» в организации не разработано
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Разработать и утвердить «Положение о системе управления охраной труда» | |
Описание
Согласно приказа № 1-К/3 от 12.04.2017 г. о проведении стажировки по охране труда водителя автобуса Боротова А.З. руководителем стажировки является Данилов С.С. вместе с тем, на момент проведения стажировки вышеуказанного работника Данилов С.С. не прошел обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Стажировку на рабочем месте проводить лицам, прошедшим обучение по охране труда в установленном порядке | |
Описание
Работники, занятые на работах, связных с движением транспорта, допущены к выполнению работ без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (норма нарушена в отношении всех водителей)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ должностное лицо по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Работникам, занятым на работах, связных с движением транспорта, обеспечить прохождение обязательного психиатрического освидетельствования (норма нарушена в отношении всех водителей) | |
Описание
Не обеспечено отстранение от работы работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (норма нарушена в отношении всех водителей)
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ должностное лицо по ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 27 сентября 2017 года |
| Обеспечить отстранение от работы работников, не прошедших в установленном порядке обязательное психиатрическое освидетельствование (норма нарушена в отношении всех водителей) | |
Описание
В трудовых договорах с работниками отсутствуют следующие обязательные условия: нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств; срок действия и обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ должностное лицо по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Трудовые договоры с работниками дополнить следующими обязательными условиями: нормы выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств; условия труда на рабочем месте | |
Описание
Работодателем не установлен размер, условия и порядок компенсации расходов работникам на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Установить размер, условия и порядок компенсации расходов работникам на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно (коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами) | |
Описание
В локальных нормативных актах предприятия не предусмотрен порядок индексации заработной платы
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 272/36/37/3 от25.09.2017 | В срок до 23 октября 2017 года |
| Локальным нормативным актом установить порядок, предусматривающий индексацию заработной платы работникам | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ