Проверка № 41170700820793 от 1 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "КОММУНЭНЕРГО УКМР"
Дата проведения
1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение обязательных требований трудового законодательства
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Голубева А. С. , Инспектор Труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
684415, Камчатский край, Усть-Камчатский район, поселок Усть-Камчатск, ул. 60 Лет Октября, д. 24
Дата составления акта о проведении проверки
26 октября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Таким образом, в ходе проведения проверки, были установлены нарушения ч. 6 ст. 136 ТК РФ, абз. 9 ч. 2 ст. 57 ТК РФ, п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением
Правительства РФ от 16.04.2003 N 225, абз. 1 п. 2.2 Инструкции по заполнению трудовых книжек ( утв. Постановлением Минтруда РФ № 69 от 10 октября 2003 г.)
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-1/84/74/115/3 | В срок до 26 января 2018 года |
| № № п/п Перечень требований об устранении нарушений отмеченных в акте проверки соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Срок выполнения (указывается дата выполнения для каждого требования) 1. 2. 3. 4. 5. Установить конкретные дни выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, где заработная плата будет выплачиваться не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (норма нарушена в отношении Трубникова Е.В., Ракова И.М., Ряховского А.Г., Шадринцева А.В. и других) Основание: ч. 6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ В Инспекцию представить подтверждающие документы, в том числе платежные ведомости и сопроводительное письмо. Указать обязательные для включения в трудовой договор условия труда на рабочем месте в трудовых договорах. (норма нарушена в отношении Березина А.Н., Ряховского А.Г., Резанцева С.А., Ракова И.М. и других) Основание: абз. 9 ч. 2 ст. 57 Трудового Кодекса РФ В Инспекцию представить сопроводительное письмо и подтверждающие документы. Ознакамливать работников с записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении под роспись в их личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку (норма нарушена в отношении Гугля В.В., Забродина Д.С., Иванова Х.Ч., Забродина С.В., Шадринцевой А.В., Соколова А.Ю., Резанцева С.А., Ракова И.М., Оробченко С.В., Березина А.Н., Деброва Г.Ю., Соколова С.В., Трубникова Е.В., Бузунова В.В., Ряховского А.Г., Козловой А.О.) Основание: п. 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 225 В Инспекцию представить сопроводительное письмо и подтверждающие документы. Предоставить Соколову А.Ю., Глухову В.К., Забродину С.В., Забродину Д.С., Володину А.В., Соколо | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
684415, Камчатский край, Усть-Камчатский район, поселок Усть-Камчатск, ул. 60 Лет Октября, д. 24
Нет данных о результатах проверки