Проверка № 40251373157320111011 от 27 ноября 2025 года

ООО "ТВОЙ АНГАР"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
27 ноября 2025 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТВОЙ АНГАР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Предостережение
В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Калужской и Тульской областях поступили сведения о возможных нарушениях трудового законодательства ООО "Твой Ангар" ( 249034, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г ОБНИНСК, УЛ ГРАФСКАЯ, Д. 1, ОФИС 1). Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Частью первой статьи 80 ТК РФ предусмотрено, что работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, если иной срок не установлен данным кодексом или иным федеральным законом. Для расторжения трудового договора работодателю необходимо иметь заявление работника. Согласно ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. В силу требования ч. 1 ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Порядок проведения проверок должностными лицами федеральной инспекции труда определяется, в частности, Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», (далее- ФЗ № 248). Несоблюдение данных требований влечет нарушение трудовых прав граждан и ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаем ООО "Твой Ангар" принять меры, направленные на обеспечение соблюдения вышеуказанных обязательных требований.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Захарова Екатерина Алексеевна Главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов