Проверка № 40251373157318037994 от 14 мая 2025 года

ООО "ТК МАРСАВТО"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
14 мая 2025 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ТК МАРСАВТО"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ И ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТЯХ

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Калужской области поступило обращение Сиротина С.В., содержащее сведения о возможных нарушениях трудового законодательства РФ ООО "ТК Марсавто" г. Калуга, ул. Зерновая д. 22). В силу требования ч. 6 ст. 136 ТК РФ работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В силу требования ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. В соответствии с ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку или предоставить сведения о трудовой деятельности (статья 66.1 настоящего Кодекса) у данного работодателя и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В соответствии с частью 1 статьи 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. Согласно части 1 статьи 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. Несоблюдение данных требований влечет нарушение трудового законодательства РФ и ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ. Предлагаем ООО "ТК Марсавто" принять меры, направленные на обеспечение соблюдения обязательных требований, предусмотренных ч. 1 ст. 80 ТК РФ, ч. 4 ст. 84.1 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, ст. 127 ТК РФ, ст. 140 ТК РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Захарова Екатерина Алексеевна Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Нет данных о результатах проверки