ООО "КЛЮЧ"

Государственную инспекцию труда в Калужской области поступили обращения Поносовой Е.А. (вх.№ 40/7-59-25-ОБ; вх.№ 40/7-183-25-ОБ; вх.№ 40/7-230-25-ОБ; ) и Зайкова А.В. (вх.№ 40/7-122-25-ОБ ; вх.№ 40/7-184-25-ОБ; ), содержащее сведения о невыплате всех сумм, причитающихся работникам при увольнении от работодателя ООО "КЛЮЧ" (ИНН 4000002943)- 249000, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, Р-Н БОРОВСКИЙ, Г БАЛАБАНОВО, УЛ ЭНЕРГЕТИКОВ, Д. 1, ПОМЕЩ. 1. Согласно абзац 2 часть 2 статьи 22 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее- ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового: права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.Несоблюдение вышеуказанных норм трудового законодательства влечет нарушение трудовых прав работников и административную ответственность в соответствии с ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.