ГКУ "КАДРОВЫЙ ЦЕНТР КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ"

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Потаповой Е.В., содержащее сведения о возможных нарушениях ее трудовых прав. Согласно абз. 2 части 2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан в числе прочего соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. Несоблюдение данных требований влечет нарушение трудовых прав работников и административную ответственность в порядке ст. 5.27 КоАП РФ.