Проверка № 40221373157304307098 от 28 ноября 2022 года

ООО "ФРЕШ"

Объявление предостережения
Предостережение объявлено


Дата проведения
28 ноября 2022 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФРЕШ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ

Правовое основание проведения проверки
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований

Предостережение
В Государственную инспекцию труда в Калужской области поступило обращение Громовой Е.А., содержащее сведения о возможных нарушениях ее трудовых прав ООО "Фреш", связанных с невыплатой ей всех сумм, причитающихся при увольнении, в том числе компенсации неиспользованного отпуска, невыдачи в установленный срок трудовой книжки. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска (ст. 127 Трудового Кодекса РФ). В соответствии с требованиями статьи 234 ТК РФ работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в том числе в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, предоставления сведений о трудовой деятельности (статья 66.1 ТК РФ). Несоблюдение работодателем требований трудового законодательства влечет нарушение трудовых прав работника и соответственно административную ответственность в порядке требований ст. 5.27 КоАП РФ.
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Захарова Е. А. Старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов


Объекты и итоги проверки

Адрес
249240, ОБЛАСТЬ КАЛУЖСКАЯ, Р-Н МЕЩОВСКИЙ, Г. МЕЩОВСК, ПР-КТ РЕВОЛЮЦИИ, Д. Д. 10А, ПОМЕЩ. 1

Нет данных о результатах проверки