ГБУЗ КО "РЦСМПМК"

ГБУЗ КО «РЦСМПМК», необходимо представить документы в отношении работников: Алексеенко О.А., Аржанов Е.В., Афонин Г.Н., Белов Д.А., Бушин В.В., Волегов О.В., Володьков В.А., Гиля И.Б., Голубовский Н.Н., Грехов М.В., Грищенко А.В., Данилкин Ю.М., Дербышев А.А., Евстратов В.А., Евтюхин А.И., Замалаев Н.Г., Земсков А.И., Качулин А.В., Козлов С.В., Котов Е.А., Краснов К.С., Крюков Ю.В., Латунов С.Н., Литвинов В.В., Максимов В.П., Марценюк В.В., Маслов И.В., Михеев С.В., Невинный Р.В., Никитин И.Н., Панов А.А., Попов С.Л., Рыбаков А.В., Рыжонков В.Н., Соколиков В.В., Солохин М.И., Субботин В.А., Точилин С.П., Филиппов В.В., Фролкин И.А.. Храпов Е.А.. Шевляков В.М., Ширялин С.Г., Салькаев В.Р. в срок до 06.05.2022: 1. Коллективный договор 2. ПВТР (правила внутреннего трудового распорядка) 3. Положение об оплате труда, установлении надбавок. 4. Листы ознакомления указанных работников с локальными нормативными актами работодателя. 5. Трудовые договора со всеми изменениями и дополнениями (на каждого работника). 6. Табель учета рабочего времени за январь 2021- март 2022 года (на каждого работника) 7. Расчетные листы за указанный период (на каждого работника). 8. Платежные документы, подтверждающие выплату заработной платы за указанный период, 9. Путевые листы за указанный период (на каждого работника). 10. Сведения о непрерывном стаже в организациях здравоохранения и в качестве водителя СМП станций (отделений) СМП (на каждого работника). 11. Приказы о расширении зоны обслуживания в связи с включением в зону обслуживания Жуковского ,Дзержинского, Тарусского районов, г. Малоярославец, пос. Воротынск. 12. Письменные обращения водителей СМП (из списка заявителей) в течении 2021-2022 года по вопросу предоставления выписки из табеля учета рабочего времени и иных сведений в порядке ст. 62 ТК РФ к руководству учреждения и ответы работодателя. 13. Письменные пояснения работодателя на доводы работников об отсутствии дополнительных соглашений в связи с расширением зоны обслуживания (Жуковского, Дзержинского, Тарусского районов, г. Малоярославец, пос. Воротынск). 14. Письменные пояснения работодателя о причинах ненадлежащего учета рабочего времени водителей на доводы заявителей «работодатель фиксирует время закрытия вывоза, но не фиксирует время, потраченное на дорогу из района до станции СМП». 15. Письменные пояснения работодателя о причинах ненадлежащего расчета надбавки за стаж работы. 16. Письменные пояснения работодателя на доводы работников «на наши неоднократные просьбы и обращения отследить правильность выплат (соотношение больного, у которого впоследствии была выявлена коронавирусная инфекция, ОРВИ, пневмония и произведенной выплатой) мы получали отказ без разъяснений».