ООО "ФАБРИКА МЕБЕЛИ"

В Государственную инспекцию труда в Калужской области поступило обращение Лопаткина И.В., содержащее сведения о нарушении его трудовых прав ООО "Фабрика мебели", а именно - о задержке выплаты заработной платы. В соответствии со статьей 22 Трудового Кодекса РФ (далее- ТК РФ) работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Несоблюдение ООО "Фабрика мебели" (ИНН 4025442752, ОГРН 1154025000854, 249032, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, ОБНИНСК ГОРОД, КИЕВСКОЕ ШОССЕ, ЗДАНИЕ 49/1, СТРОЕНИЕ 1) требований ст. 22 ТК РФ, ч. 6 ст. 136 ТК РФ может привести к нарушению трудовых прав работников и трудового законодательства. За нарушения трудового законодательства РФ предусмотрена административная ответственность в соответствии со ст. 5.27 КоАП РФ.