ООО "ПСМА РУС"

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПСМА РУС", трудовой договор, заключенный при приеме на работу с Валесяк Дмитрием Владимировичем со всеми изменениями и дополнениями; - приказ о приеме на работу Валесяк Д.В.; - должностная инструкция Валесяк Д.В.; - расчетный листок с начислением заработной платы Валесяк Д.В. за ноябрь 2021 года, декабрь, январь 2021 года; - приказ об организации проведения профилактических прививок; - перечень работников, подлежащих вакцинации; - документ, подтверждающий ознакомление Валесяк Д.В. с приказом об организации проведения профилактических прививок (о необходимости вакцинации); - данные о предоставлении Валесяк Д.В. сведений о перенесенном заболевании за последние 6 месяцев, вакцинации одним из компонентов либо сертификат о вакцинации, медотвод (в виде справки предоставлены какие либо из перечисленных документов или нет); - письменный отказ Валесяк Д.В. от вакцинации; - уведомление об отстранении от работы; - приказ об отстранении Валесяк Д.В. от работы, либо о переводе на дистанционную работу (в случае если возможно выполнять трудовую функцию работником дистанционно) с ознакомлением Валесяк Д.В. под роспись; - письменное объяснение работодателя по вопросу отстранения Валесяк Д.В. от работы. Истребуемые документы необходимо представить в копиях, заверенных печатью и подписью руководителя или иного уполномоченного представителя юридического лица/индивидуального предпринимателя в Государственную инспекцию труда не позднее 10 рабочих дней с даты получения по адресу: г. Калуга, ул. Герцена, д. 16. При направлении документов следует учитывать срок проведения проверки с 07.02.2022 г. по 18.02.2022 г., в связи с чем, рекомендуемый срок предоставления документов - не позднее 16.02.2022 г.