ООО "ТРАНСЛИДЕРСТРОЙ"

В Государственную инспекцию труда поступило обращение Коноплевой Л.В. о возможном нарушении ее трудовых прав ООО «ТрансЛидерСтрой» (ИНН – 4029043212, г. Калуга, ул. Дальняя д. 5). В соответствии с абзацем седьмым части второй статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. В соответствии с частью 6 статьи 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. ООО «Транслидерстрой» предоставлены документы не в полном объеме. Из расчетных листков за период работы с июля 2019 года следует, что заработная плата начислялась Коноплевой Л.В. в соответствии с условиями трудового договора в размере 15200 рублей за фактически отработанное время. Как указано в расчетных листках, выплата заработной платы производилась 1 раз в месяц, как правило, в конце месяца – 30 или 31 числа каждого месяца, что является нарушением ч. 6 ст. 136 ТК РФ. При этом, платежные документы, подтверждающие выплату Коноплевой Л.В. заработной платы в Гострудинспекцию не предоставлены.