ООО "ЗАРЕЧНОЕ"

Согласно ч. 1 ст. 193 ТК РФ до применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника письменное объяснение. Если по истечении двух рабочих дней указанное объяснение работником не предоставлено, то составляется соответствующий акт. На основании Приказа от 01.10.2021 Локтюшову А.В. объявлено дисциплинарное взыскание в виде замечания. Вместе с тем, в предоставленных документах, отсутствуют письменные объяснения Локтюшова А.В.. Согласно абз. 7 ч. 2 ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. В предоставленных документах отсутствуют сведения о выдаче СИЗ. Несоблюдение вышеназванных требований нарушает права работников и может повлечь за собой административную ответственность в порядке статей 5.27, 5.27.1 КоАП РФ.