Проверка № 40170802712446 от 5 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СТИЛЬ М"
Дата проведения
5 октября 2017 года — 1 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Журавлева Ирина Львовна Государственный Инспектор Труда В Калужской Области (Правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Кирова, д. 27, г. Калуга
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Марченкова Л.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 251/71/71/3 | В срок до 1 декабря 2017 года |
| Принять меры направленные на устранение последствий выявленного нарушения требования трудового законодательства, ст. 67 ТК РФ, так как в трудовых договорах с работниками ООО "Стиль М" отсутствует подпись работника о получении 2-ого экземпляра трудового договора на руки. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Марченкова Л.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 251/71/71/3 | В срок до 1 декабря 2017 года |
| Принять меры направленные на устранение последствий выявленного нарушения требования трудового законодательства, ст. 57 ТК РФ, так как в трудовых договорах с работникоми ООО "Стиль М" не включено условие - дата начала работы | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Марченкова Л.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 251/71/71/3 | В срок до 1 декабря 2017 года |
| Принять меры направленные на устранение последствий выявленного нарушения требования трудового законодательства, ст. 9 ТК РФ, так как в трудовых договорах с работниками ООО "Стиль М" содержится условие снижающее уровень гарантии по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права (п.3.3) В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ