Проверка № 40170802096281 от 1 сентября 2017 года

ГБУЗ КО "ЦРБ БАБЫНИНСКОГО РАЙОНА"

Внеплановая проверка

Документарная

Завершено

Есть нарушения

Дата проведения

1 сентября 2017 года — 4 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА БАБЫНИНСКОГО РАЙОНА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Калужской области

Цель проверки

Осуществление федерального государственного надзора

Правовое основание проведения проверки

Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Сальникова О. А.	Госинспектор

Объекты и итоги проверки

Адрес

249210, КАЛУЖСКАЯ, БАБЫНИНСКИЙ, БАБЫНИНО, МОЛОДЕЖНАЯ, дом 1

Нет данных о результатах проверки

Адрес

249210, КАЛУЖСКАЯ, БАБЫНИНСКИЙ, БАБЫНИНО, МОЛОДЕЖНАЯ, дом 1

Дата составления акта о проведении проверки

4 сентября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях

Описание

Ст. 57 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях

1. №7-1817-17-ОБ/64/66/3

В срок до 4 октября 2017 года

В соответствии с требованием ст. 57 ТК РФ вносить недостающие сведения в текст трудового договора, а именно заключать дополнительные соглашения . Трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора, так как в нарушение требования ст. 57 ТК РФ в трудовые договора фио, не включены условия, которые являются обязательными (в связи с внесением изменений в должностную инструкцию медицинской сестры по приему вызовов и т.п от ххх, с которой работники ознакомлены под роспись ), а именно трудовая функция ( конкретный вид поручаемой работы). Представить подтверждающие документы

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ