Проверка № 40170701882640 от 18 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУЗ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "КАЛУЖСКИЙ САНАТОРИЙ "ЗВЕЗДНЫЙ"
Дата проведения
18 июля 2017 года — 31 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Беликов Дмитрий Викторович Государственный Инспектор Труда В Калужской Области (Правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. п/о Андреевское, . д. Андреевское, г. Калуга, обл. Калужская
Дата составления акта о проведении проверки
31 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Власова Марина Алексеевна, Директор; Шамрай Юрий Николаевич, Главный Инженер;
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Власова М.А. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Наказание в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 364/50/60/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 6 ст. 213 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695, Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 №377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" обеспечить прохождение обязательных психиатрических освидетельствований водителей и поваров. В нарушении требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 6 ст. 213 ТК РФ, а также Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 №695, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 №377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" работники учреждения, труд которых связан с источниками повышенной опасности - водители и повара а не прошли обязательные психиатрические освидетельствования. Сведения о прохождении ими психистрических освидетельствований ранее (т.е. до проведения проверки ) в организации отсутствуют. Вместе с тем, в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695 освидетельствование работников должно проводиться не реже одного раза в 5 лет. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Власова М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 364/50/60/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| Организовать учет и ведение работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств в соответствии с требованием ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа от 17 декабря 2010 года N 1122 Н Министерства здравоохранения и соц. развития РФ "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда". В нарушение требования ст. ст. 212, 221 ТК РФ, Приказа от 17 декабря 2010 года N 1122 Н Министерства здравоохранения и соц. развития РФ "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда" на момент проверки в организации не ведется надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Власова М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 364/50/60/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| Утвердить инструкции по охране труда для поваров, медиков и горничных в соответствии с п. 4 "Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004). В соответствии с п. 4 "Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004) работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников. Однако, в нарушении вышеуказанных требований инструкции по охране труда для рповаров, медиков и горничных на момент проверки не разработаны и не утверждены. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Власова М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 364/50/60/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| В соовтетствии с п. 10 "Методических рекомендаций по разработке инструкций по охране труда" (утв. Минтрудом РФ 13.05.2004) завести журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников в соответствии с Приложением 3 вышеуказанных Рекомендаций. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Власова М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 364/50/60/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| В соответствии со ст. 212 ТК РФ принять меры к проведению стажировки на рабочем месте со всеми работниками, принятыми на работу в учреждение. В нарушении ст. 212 ТК РФ в учреждении мл. воспистатели, воспитатели, пом. воспитателей, приняты на работу с марта 2017 года не прошли стажировку на рабочем месте. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Власова М.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 364/50/60/3 | В срок до 4 сентября 2017 года |
| Не допускать впредь нарушений ч. 6 ст. 136 ТК РФ. В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии с п. 5.3 срочных трудовых трудовых договоров, заключенных с работниками, осуществляющими свою трудовую деятельность в учреждении в период детской оздоровительной компании заработная плата выплачивается работникам 22 и 8 числа. Однако в нарушении вышеуказанных требований заработная плата работникам первой смены была выплачена только один раз в месяц - 11 июня 2017 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ