Проверка № 40170701767376 от 29 июня 2017 года

ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ

Внеплановая проверка
Документарная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
29 июня 2017 года — 30 июня 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОТДЕЛ КУЛЬТУРЫ АДМИНИСТРАЦИИ (ИСПОЛНИТЕЛЬНО-РАСПОРЯДИТЕЛЬНОГО ОРГАНА) МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА " ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН "

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Калужской области

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Сальникова О. А. Госинспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
249340, КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ, ЖИЗДРИНСКИЙ РАЙОН, Г ЖИЗДРА, ПЛ КОММУНЫ, Д 1

Дата составления акта о проведении проверки
30 июня 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Принять меры к доплате к з/п ххх фио , так как в соответствии с требованием ст. ст. 22, 133-1 ТК РФ, Соглашения " О минимальной заработной плате в Калужской области " размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. В соответствии со ст. 48 ТК РФ в тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений , применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников. Прожиточный минимум за 3 квартал 2016 года согласно постановления Правительства Калужской области от 09 ноября 2016 г. № 603 составляет 10 335 рублей . Таким образом з/п, установленная работодателем не могла быть менее 10 335 рублей с декабря 2016года. Однако при проведении проверки в Отделе Культуры Администрации МР "Жиздринский район" заработная плата работника фио отработавшему норму времени (ххх года составила ххх руб. (менее МРОТ) Представить подтверждающие документы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Предупреждение

Сведения о выданных предписаниях
1. №251/64/45/3В срок до 31 июля 2017 года
Принять меры к доплате к з/п ххх фио , так как в соответствии с требованием ст. ст. 22, 133-1 ТК РФ, Соглашения " О минимальной заработной плате в Калужской области " размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. В соответствии со ст. 48 ТК РФ в тех случаях, когда в отношении работников действует одновременно несколько соглашений , применяются условия соглашений, наиболее благоприятные для работников. Прожиточный минимум за 3 квартал 2016 года согласно постановления Правительства Калужской области от 09 ноября 2016 г. № 603 составляет 10 335 рублей . Таким образом з/п, установленная работодателем не могла быть менее 10 335 рублей с декабря 2016года. Однако при проведении проверки в Отделе Культуры Администрации МР "Жиздринский район" заработная плата работника фио отработавшему норму времени (ххх года составила ххх руб. (менее МРОТ) Представить подтверждающие документы.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ