Проверка № 40170701713228 от 13 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБДОУ №7 Г.КАЛУГИ
Дата проведения
13 июня 2017 года — 20 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Меркулова Надежда Анатольевна Ио Начальника Отдела По Надзору И Контролю За Соблюдением Законодательства О Труде В Калужской Области (Правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Ленина, д. 45, г. Калуга, обл. Калужская
Дата составления акта о проведении проверки
20 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заведующая МБДОУ №7 "Детский сад" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1265-17-ОБ/70/3/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
| В соответствии с требованием ч.3 ст. 68 ТК РФ при приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором, однако Юрьев В. Н. принят на работу 01.03.2017 г., а с должностной инструкцией на долженность сторожа и рабочего по КОИРЗ ознакомлен 06.06.2017 г. Впредь не нарушать. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Заведующая МБДОУ №7 "Детский сад" |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1265-17-ОБ/70/3/3 | В срок до 21 июля 2017 года |
| Принять меры направленные на устранение последствий выявленного нарушения требования трудового законодательства, статьи 133-1 Трудового кодекса РФ, т.к. в соответствии с требованием ст. ст. 22, 133-1 ТК РФ, Соглашения " О минимальной заработной плате в Калужской области " размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Прожиточный минимум за 3 квартал 2016 года согласно постановления Правительства Калужской области от 09 ноября 2016 г. № 603 составляет 10 335 рублей . Таким образом з/п, установленная работодателем не могла быть менее 10 335 рублей с декабря 2016года. Однако при проведении проверки в МБДОУ № 7 г. Калуги работнику Юрьеву В. Н. по основному месту работы- сторож, заработная плата за март- май 2017 года начислялась и выплачивалась менее МРОТ. Представить потверждающие документы. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ