Проверка № 40170701619118 от 10 мая 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГАУЗ КО КАЛУЖСКИЙ САНАТОРИЙ "СПУТНИК".
Дата проведения
10 мая 2017 года — 6 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Максимкин Олег Степанович Государственный Инспектор Труда В Калужской Области (По Охране Труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
, . Людиново, . Людиновский, . Калужская обл. , 249406
Дата составления акта о проведении проверки
6 июня 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Астахова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1156-17-ОБ/15/34/3 | В срок до 9 июня 2017 года |
| В нарушение ст.72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора от 24.06.2014г. с оператором котельной ГАУЗ КО "Калужский санаторий "Спутник" Сорокиной Н.П., в том числе перевод на другую работу (выполнение хозяйственных работ), осуществлено работодателем в одностороннем порядке, без заключения в письменной форме соглашения об изменении определенных сторонами условий трудового договора. Отменить приказ от 03.05.2017г. №83-К о переводе работника на другую работу. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Астахова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1156-17-ОБ/15/34/3 | В срок до 9 июня 2017 года |
| В нарушение ст.72.1 ТК РФ перевод оператора котельной ГАУЗ КО "Калужский санаторий "Спутник" Сорокиной Н.П. на другую работу (выполнение хозяйственных работ), осуществлён работодателем в одностороннем порядке без письменного согласия работника Сорокиной Н.П. Отменить приказ от 03.05.2017г. №83-К о переводе работника на другую работу. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Директор Астахова Е.В. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1156-17-ОБ/15/34/3 | В срок до 9 июня 2017 года |
| В нарушение ч.1, ч.2, ч.3 ст.123 ТК РФ оператору котельной ГАУЗ КО "Калужский санаторий "Спутник" Сорокиной Н.П. не предоставлен основной отпуск согласно графика отпусков в мае 2017г. Предоставить оператору котельной ГАУЗ КО "Калужский санаторий "Спутник" Сорокиной Н.П. основной отпуск. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Основание: ч.1, ч.2, ч.3 ст.123 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ