Проверка № 40170701448382 от 9 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "УК "МЕГАПОЛИС"
Дата проведения
9 марта 2017 года — 5 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Начальник Отдела По Надзору И Контролю За Соблюдением Законодательства О Труде В Калужской Области Д. С. Полонский |
Объекты и итоги проверки
Адрес
248010, КАЛУЖСКАЯ ОБЛ, КАЛУГА Г, ПУХОВА УЛ, 24
Дата составления акта о проведении проверки
7 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Дронов Е. А. Директор
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Наказание в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 1. Не начислена и не выплачена заработная плата работнику предприятия Чернякову Т.В. за работу в нерабочие праздничные дни (за работу 2.01.2017 г., 5.01.2017 г., 8.01.2017 г.) не менее чем в двойном размере. Нарушено: ч. 1 ст. 153 ТК РФ. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 2. Нарушены сроки выплаты заработной платы работнику предприятия Чернякову Т.В.: работник трудоустроился 1.10.2016 г., при этом первую заработную плату получил только 16.11.2016 г.. Согласно трудовому договору первая часть зарплаты работнику выплачивается до 25 числа текущего месяца. Нарушено: ч. 6 ст. 136 ТК РФ. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 3. Работнику предприятия Чернякову Т.В. не начислена и не выплачена денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы (Нарушены сроки выплаты заработной платы работнику предприятия Чернякову Т.В.: работник трудоустроился 1.10.2016 г., при этом первую заработную плату получил только 16.11.2016 г.. Согласно трудовому договору первая часть зарплаты работнику выплачивается до 25 числа текущего месяца. Нарушено: ч. 6 ст. 136 ТК РФ) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплат по день фактического расчета включительно. Нарушено: ст. 236 ТК РФ | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 4. Согласно ч. 1 ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. В соответствии с п. 1, 3 ст. 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации. Размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации устанавливается с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения в соответствующем субъекте Российской Федерации. Пунктом 1.1 соглашения от 16.09.2013 «О минимальной заработной плате в Калужской области» в Калужской области минимальная заработная плата устанавливается в размере величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Согласно п. 1.4 соглашения от 16.09.2013 «О минимальной заработной плате в Калужской области» в случае снижения величины прожиточного минимума для трудоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в Калужской области не производится. Постановлением Правительства Калужской области от 09.11.2016 № 603 «Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за III квартал 2016 года» величина прожиточного минимума для трудоспособного населения установлена в размере 10 335 рублей. Однако, в нарушении вышеуказанных требований размер заработной платы работника предприятия Чернякова Т.В. в период с октября 2016 г. по февраль 2017 г. составляет менее МРОТ. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 5. Не создана комиссия по проверке знания требований охраны труда, состоящая из работников предприятия, прошедших обучение по охране труда в установленном порядке. Нарушено: ст. 212 ТК РФ; п/п 3.4 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29; аб. 8 п/п 2.3.2 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29; | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 6. работник предприятия Черняков Т.В., был допущен к исполнению трудовых обязанностей 28.02.2017 г. без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний по охране труда. Нарушено: аб. 7, 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; п/п 1.5 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 7. работник предприятия Черняков Т.В. не обеспечен в период работы (с октября 2016 по февраль 2017) средством индивидуальной защиты Костюм хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или комбинезон хлопчатобумажный для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий (сиз 1 класса риска). Нарушено: аб. 5 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; П. 226 ПРИКАЗ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 3 октября 2008 г. N 543н | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Дронов Е. А. директор |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-414-17-ОБ/66/12/3 | В срок до 7 апреля 2017 года |
| 8. работник предприятия Черняков Т.В. не обеспечен в период работы (с октября 2016 по февраль 2017) средством индивидуальной защиты Очки защитные (сиз 2 класса риска). Нарушено: аб. 5 ч. 2 ст. 212 ТК РФ; П. 226 ПРИКАЗ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СЕРТИФИЦИРОВАННЫХ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ утвержденных приказом Минздравсоцразвития РФ от 3 октября 2008 г. N 543н | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ