Проверка № 40170701181544 от 1 августа 2017 года

ГАУ ДО КО "СШОР "ОРЛЕНОК"

Плановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

1 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении

ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ "СПОРТИВНАЯ ШКОЛА ОЛИМПИЙСКОГО РЕЗЕРВА "ОРЛЕНОК"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Калужской области

Цель проверки

Соблюдение трудового законодательства РФ, Трудовой кодекс РФ, ФЗ от 30.12.2001г. 197-ФЗ

Правовое основание проведения проверки

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Объекты и итоги проверки

Адрес

, КАЛУЖСКАЯ ОБЛ, КАЛУГА Г, ПРИГОРОДНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО С, --, --

Дата составления акта о проведении проверки

15 сентября 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Царев В. А. , Директор;

Информация о выявленных нарушениях

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Царев В.А.

2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении

Наказание в виде административного

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-4/62/50/68/3

В срок до 31 октября 2017 года

В соответствии со ст. 57 ТК РФ включить в трудовой договор с работником Красноперовым А.В. (а ткже другими работниками) условия о месте работе, а такж об условиях труда на рабочем месте. В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником Красноперовым А.В. от 15.07.2017 отсутствуют условия о рабочем месте работника, а также об условиях труда на рабочем месте.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Царев В.А.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-4/62/50/68/3	В срок до 31 октября 2017 года
Не допускать впредь нарушений ст. 113 ТК РФ. В нарушении ст. 113 ТК РФ приказом №60 от 30.06.2017 работник Спицын Ю.А. привлечен к работе в выходные дни без письменного согласия (9, 15 и 25 июля).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Царев В.А.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-4/62/50/68/3

В срок до 31 октября 2017 года

Не допускать впредь нарушений ст. 153 ТК РФ. В соответствии со ст. 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. Однако, в нарушении вышеуказнных требований приказом №60 от 30.06.2017 работнику Спицыну Ю.А. предоставлена возможность получить лишь день отдыха за работу в выходные дни.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Царев В.А.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-4/62/50/68/3

В срок до 31 октября 2017 года

В соответствии со ст. 222 ТК РФ обеспечить выдачу молока уборщицам (либо заменить ее на компенсационную выплату на основании письменных заявлений работников). В соотетствии со ст. 222 ТК РФ на работах с вредными условиями труда работникам выдаются бесплатно по установленным нормам молоко или другие равноценные пищевые продукты. Однако, в нарушении выеуказанных требований уорщицам не выдается молоко (приказ Минздравсоцразвития России от 16.02.2009 №45н, прил. 3, разд. 2).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц

Директор Царев В.А.

Сведения о выданных предписаниях

1. 8-ПП/2016-4/62/50/68/3

В срок до 31 октября 2017 года

В соответствии со ст. 147 ТК РФ установить оплату труда в повышенном размере работника, занятым на работах во вредных и опасных условиях труда. В соответствии со ст. 147 ТК РФ оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере. Однако, в нарушении вышеуказанных требований в расчетных листках водителей, а также ремонтровщиков плоскостных спортивных сооружений отсутствуют сведения доплате данным работникам за работу во вредных условиях труда (что полагается им в соответствии с результатами аттестации рабочих мест, действующей в настоящее время в организации).

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ

Адрес

, КАЛУЖСКАЯ ОБЛ, КАЛУГА Г, ПРИГОРОДНОЕ ЛЕСНИЧЕСТВО С, --, --

Нет данных о результатах проверки