Проверка № 40170701181536 от 1 июля 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ГБУЗ КО "ЦРБ УЛЬЯНОВСКОГО РАЙОНА"
Дата проведения
1 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства РФ, Трудовой кодекс РФ, ФЗ от 30.12.2001г. 197-ФЗ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Беликов Дмитрий Викторович Государственный Инспектор Труда В Калужской Области (Правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
249750, КАЛУЖСКАЯ ОБЛ, УЛЬЯНОВО С, БОЛЬШАЯ СОВЕТСКАЯ УЛ, 2,
Дата составления акта о проведении проверки
8 августа 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Украинская Т. И. , Главный Врач;
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Наказание в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
В соответствии с абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 6 ст. 213 ТК РФ, а также Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695, Постановлением Правительства РФ от 28.04.1993 №377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" обеспечить прохождение обязательных психиатрических освидетельствований поварами Данилочкиной В.С., Зубаревой М.А. В нарушении требований абз. 12 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 6 ст. 213 ТК РФ, а также Постановления Правительства РФ от 23.09.2002 №695, Постановления Правительства РФ от 28.04.1993 №377 "О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании" работники учреждения, труд которых связан с источниками повышенной опасности - повара Данилочкина В.С., Зубарева М.А. на момент проверки а не прошли обязательные психиатрические освидетельствования. Сведения о прохождении ими психиатрических освидетельствований ранее (т.е. до проведения проверки ) в организации отсутствуют. Вместе с тем, в соответствии с Правилами прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 №695 освидетельствование работников должно проводиться не реже одного раза в 5 лет. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
Лицу ответственному за элекетрохозяйство пройти обучение по электробезопасности. Основание: п.1.4.20 ПТЭЭП. Лицо, ответственное за электрохозяйство (Мухунов В.Д.) не проходил обучение по электробезопасности с 2012 года. Нарушен п.1.4.20 ПТЭЭП. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
В соответствии со ст. 212 ТК РФ проведить стажировку на рабочем месте со всеми работниками, принятыми на работу в учреждение. В нарушении ст. 212 ТК РФ работник Алибаева М. допущена к работе без прохождения стажировки на рабочем месте. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
В соответствии со ст. 212 ТК РФ и ТИПОВЫМИ ОТРАСЛЕВЫМИ НОРМАМИ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРОИЗВОДСТВ БАКТЕРИЙНЫХ И БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ, МАТЕРИАЛОВ, УЧЕБНЫХ НАГЛЯДНЫХ ПОСОБИЙ, ПО ЗАГОТОВКЕ, ВЫРАЩИВАНИЮ И ОБРАБОТКЕ МЕДИЦИНСКИХ ПИЯВОК (утв. Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты") принять меры к обеспечению работников учреждения средствами индивидуальной защиты в полном объеме. В соответствии со ст. 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации. Однако, в нарушении вышеуказанных требований специальная одежда работникам учреждения в полном объеме не выдается. Так, в соответствии с п. 25 ТИПОВЫХ ОТРАСЛЕВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ ОРГАНИЗАЦИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ, МЕДИЦИНСКИХ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРОИЗВОДСТВ БАКТЕРИЙНЫХ И БИОЛОГИЧЕСКИХ ПРЕПАРАТОВ, МАТЕРИАЛОВ, УЧЕБНЫХ НАГЛЯДНЫХ ПОСОБИЙ, ПО ЗАГОТОВКЕ, ВЫРАЩИВАНИЮ И ОБРАБОТКЕ МЕДИЦИНСКИХ ПИЯВОК (утв. Постановлением Минтруда России от 29.12.1997 N 68 (ред. от 05.05.2012) "Об утверждении Типовых отраслевых норм бесплатной выдачи работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты") при выполнении работ на смесителях и насосах по ремонту, перекачке и подогреву сероводородной, радоновой и других минеральных вод и подаче их в ванны |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
В соответствии со ст. 224 ТК РФ принять меры к созданию условий труда для работника Жевлковой Р.Н. в соответствии с ее ИПР. В соответствии со ст. 224 ТК РФ работодатель обязан создавать для инвалидов условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации. В соответствии с индивидуальной программой реабилитации работник Жевлакова Р.Н. (работает в должности машиниста по стирке и ремонту спецодежды, инвалид 3-й группы) может работать с уменьшением объема работы в 2 раза. Онако, в нарушении вышеуказанных требований на момент проверки в организации отсутствуют сведения о том, что объем работы Жевлаковой Р.Н. уменьшен в два раза, в соответствии с ее ИПР. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
Установить продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска работникам-инвалидам в соответствии с требованиями ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». В соответствии со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам должен быть предоставлен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. ОДнако, согласно графика отпусков на 2017 год работнику Жевляковой Р.Н. (инвалид 3-й группы) установлена продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска 28 календарных дней). |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
В соответствии со ст. 57 ТК РФ внести в трудовые договора с работниками сведения об условиях труда на их рабочем месте. В нарушении ст. 57 ТК РФ на момент проверки в трудовых договорах с работниками Роун А.Ю., Алибаевой М. и др. отсутствуют сведения об условиях труда на рабочем месте. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Главный врач Украинская Т.И. |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2016-4/53/50/63/3 | В срок до 8 сентября 2017 года |
Не допускать впредь нарушений ст. 113 ТК РФ. Привлекатть работников к работе в выходные и праздничные дни только с их письменного согласия. В соответствии со ст. 113 ТК РФ привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни производится с их письменного согласия. Однако, в нарушении вышеуказанных требований приказом №110-Б-б от 28.12.2015 работники были привлечены к работе в выходные и праздничные дни без письменного согласия. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
249750, КАЛУЖСКАЯ ОБЛ, УЛЬЯНОВО С, БОЛЬШАЯ СОВЕТСКАЯ УЛ, 2,
Нет данных о результатах проверки