Проверка № 40170701181429 от 1 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ЛТЗ"
Дата проведения
1 июня 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства РФ, Трудовой кодекс РФ, ФЗ от 30.12.2001г. 197-ФЗ
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Мишин Сергей Николаевич, Государственного Инспектора Труда В Калужской Области (По Охране Труда); Галицкого Дмитрий Александрович, Государственного Инспектора Труда В Калужской Области (По Охране Труда); Беликов Дмитрий Викторович, Государственного Инсп |
Объекты и итоги проверки
Адрес
249400, Калужская обл, Людиновский р-н, Людиново г, Карла Либкнехта ул, 1,
Дата составления акта о проведении проверки
10 июля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Потапов Александр Федорович, Генеральный Директор; Цурков Сергей Николаевич, Начальник Цеха; Черняев Олег Николаевич, Начальник Цеха;
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Наказание в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/2 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии со ст. 134 ТК РФ принять меры к проведению индексации заработной платы работникам предприятия. В соответствии со ст. 134 ТК РФ государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели - в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Согласно коллективного договора, действующего на предприятии индексация заработной платы должна проводиться один раз в год. Однако, в нарушении вышеуказанных требований индексация заработной платы в АО "ЛТЗ" не проводилась с 2013 года. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/2 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ принять меры к уведомлению работников о дне начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. В соответствии с ч. 3 ст. 123 ТК РФ о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Однако, в нарушении вышеуказанных требований работники не уведомляются о времени начала отпуска не позднее, чем за две недели до его начала. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/2 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с ч. 2 т. 136 ТК РФ принять меры к утверждению формы расчетного листка. В соответствии с ч. 2 ст. 136 ТК РФ форма расчетного листка утверждается работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Однако, в нарушении вышеуказанных требований форма расчетного листка на предприятии не утверждена. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/2 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Не допускать впредь нарушений ч. 1 ст. 140 ТК РФ. Производить выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при увольнении в день увольнения работника. В соответствии с ч. 1 ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Однако, в нарушении вышеуказанных требований работнику Левхиной Е.А., уволенной с предприятия 19.05.2017 компенсация за не использованный отпуск в день увольнения не выплачена. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/2 | В срок до 31 августа 2017 года |
| В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска работникам не позднее, чем за три дня до его начала. В соответствии с ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Однако, в нарушении вышеуказанных требований оплата отпуска работнику Жильцовой И.О. произведена 29.05.2017, при этом отпуск у работника также начинается с 29.05.2017, работнику Комогоровой С.В. оплата отпуска также произведена 29.05.2017, хотя сам работник оправлен в отпуск с 29.05.2017, работнику Головуховой Т.И. оплата отпуска произведена 17.05.2017, в отпуске же работник находится с 10.05.2017. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/3/1 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Принять меры к обеспечению сотрудников средствами индивидуальной защиты , а именно Костюм с огнезащитной пропиткой или костюм сварщика, согласно Приложением к Приказу Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2010 г. N 1104н (ТИПОВЫЕ НОРМЫ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНЫХ И МЕТАЛЛООБРАБАТЫВАЮЩИХ ПРОИЗВОДСТВ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ ) . Нарушено: аб. 6 ст. 212 ТК РФ. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Потапов А.Ф. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2016-4/42/82/1/9 | В срок до 31 августа 2017 года |
| Принять меры к прохождению обучения сотрудников Жильцовой И.О., Беловой И.Г., т.к. специалисты отдела охраны труда: Жильцова Ирина Олеговна не прошла обучение в специальнойобучающей организации (нарушение ТК РФ ст. 225, постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01. 2003г. №1/29), Белова Ирина Георгиевна (закончился срок обучения в 2016г. нарушение постановления Минтруда России и Минобразования России от 13.01. 2003г. №1/29) | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
249400, Калужская обл, Людиновский р-н, Людиново г, Карла Либкнехта ул, 1,
Нет данных о результатах проверки