Проверка № 40160701182375 от 16 ноября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "12 СТУЛЬЕВ"
Дата проведения
16 ноября 2016 года — 2 декабря 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Беликов Дмитрий Викторович Государственный Инспектор Труда В Калужской Области (Правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Калуга, ул. Карла Либкнехта, д. 20
Дата составления акта о проведении проверки
1 декабря 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор Шемеленкова Н.Ю. |
Сведения о выданных предписаниях
1. №742-ПР/50/92/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
Произвести доначисление заработной платы до величины прожиточного минимума, уст. Постановлением Правительства Калужской области от 03.08.2015 № 432 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 2 квартал 2015 года" работникам в соответствии с вышеуказанным Постановлением, начиная с момента действия Постановления. В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013, заключенным в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории Калужской области не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Постановлением Правительства Калужской области №47 от 27.01.2016 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 4 квартал 2015 года" для трудоспособного населения установлен размер оплаты труда не менее 9 639 руб. в месяц. При этом, в соответствии с п. 1. 4 Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 в случае снижения величины прожиточного минимума для работоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в организациях области не производится. Таким образом, в настоящее время продолжает действовать ранее установленная величина прожиточного минимума в размере 10126 руб./месяц (уст. Постановлением Правительства Калужской области от 03.08.2015 № 432 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 2 квартал 2015 года"). ОДнако вышеуказанные требования в ООО "12 Стульев" нарушаются. Так, например заработная плата за июнь 2016 года работника Власовой Л.В. составила 8 566, 62, руб., работника Медведева Н.М. 8 500 рублей, работника Шемеленковой Н.Ю. 8 500 рублей. Аналогичная ситуация по выплате заработной платы работникам и за период июль-октябрь 2016 года. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Директор Шемеленкова Н.Ю. |
Сведения о выданных предписаниях
1. №742-ПР/50/92/3 | В срок до 30 декабря 2016 года |
Установить сроки выплаты заработной платы одним из документов, предусмотренных ст. 136 ТК РФ. В соответствии со ст. 136 ТК РФ сроки выплаты заработной платы устанавливаются коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором. Однако, в нарушении вышеуказанных требований сроки выплаты заработной платы в организации установлены приказом №10 от 11.01.2016. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ