Проверка № 40160701120620 от 21 октября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СПК "ВОЗРОЖДЕНИЕ"
Дата проведения
21 октября 2016 года — 3 ноября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Объекты и итоги проверки
Адрес
249701, ОБЛАСТЬ КАЛУЖСКАЯ, РАЙОН КОЗЕЛЬСКИЙ, , СЕЛО ПОПЕЛЕВО, УЛИЦА
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Иполнительный директор Конопов Н.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 742-ПР/50/76/3 | В срок до 2 декабря 2016 года |
| Произвести доначисление заработной платы до величины прожиточного минимума, уст. Постановлением Правительства Калужской области от 03.08.2015 № 432 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 2 квартал 2015 года" работникам Такушевичу Ю.И., Конопову Н.Н., Черкасовц Ю.А. а также другим работникам, у которых размер заработной платы ниже величины прожиточного минимума, уст. вышеуказанным Постановлением. В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013, заключенным в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории Калужской области не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Постановлением Правительства Калужской области №47 от 27.01.2016 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 4 квартал 2015 года" для трудоспособного населения установлен размер оплаты труда не менее 9 639 руб. в месяц. При этом, в соответствии с п. 1. 4 Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 в случае снижения величины прожиточного минимума для работоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в организациях области не производится. Таким образом, в настоящее время продолжает действовать ранее установленная величина прожиточного минимума в размере 10126 руб./месяц (уст. Постановлением Правительства Калужской области от 03.08.2015 № 432 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 2 квартал 2015 года"). Однако, в нарушении вышеуказанных требований заработная плата за май 2016 года работника Такушевича Ю.И. составила 10 067, 00 рублей, работника Конопова Н.Н. 10 067, 00 рублей, Черкасова Ю.А. 10 067, 00 рублей. Аналогичный размер заработной платы у да | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Иполнительный директор Конопов Н.М. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 742-ПР/50/76/3 | В срок до 2 декабря 2016 года |
| В соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ обеспечить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца. В нарушении ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно платежных ведомостей за период с января по сентябрь 2016 года заработная плата работникам организации выплачивается один раз в месяц. | |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 742-ПР/50/76/3 | В срок до 2 декабря 2016 года |
| Включить в трудовые договора с работниками, условия (сведения), обязательные для включения в них, в соответствии со ст. 57 ТК РФ. В нарушении ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре с работником Такушевичем Ю.И. от 29.04.2016 отсутствуют условия (сведения), обязательные для включения в него: условия о месте работы, условия оплаты труда, условие об обязательном социальном страховании работника, условия труда на рабочем месте. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ