Проверка № 40160700715503 от 5 сентября 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СФЕРМОНТАЖ"
Дата проведения
5 сентября 2016 года — 12 сентября 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Защиты прав и интересов работников
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Беликов Дмитрий Викторович, Государственный Инспектор Труда В Калужской Области (Правовой) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
. ул. Тульская, д. 189, к. стр. 7, . г. Калуга, . Калужская область
Дата составления акта о проведении проверки
5 сентября 2016 года
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Дмитриков А.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2418-16-ОБ/50/58/3 | В срок до 5 октября 2016 года |
| Произвести доначисление заработной платы до величины прожиточного минимума, уст. Постановлением Правительства Калужской области от 03.08.2015 № 432 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 2 квартал 2015 года" работнику Шевченко В.А. за период работы. В соответствии с Соглашением о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013, заключенным в соответствии со ст. 133.1 ТК РФ, месячная заработная плата работника, работающего на территории Калужской области не может быть ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в месяц. Постановлением Правительства Калужской области №47 от 27.01.2016 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 4 квартал 2015 года" для трудоспособного населения установлен размер оплаты труда не менее 9 639 руб. в месяц. При этом, в соответствии с п. 1. 4 Соглашения о минимальной заработной плате в Калужской области от 16.09.2013 в случае снижения величины прожиточного минимума для работоспособного населения уменьшение размера минимальной заработной платы в организациях области не производится. Таким образом, в настоящее время продолжает действовать ранее установленная величина прожиточного минимума в размере 10126 руб./месяц (уст. Постановлением Правительства Калужской области от 03.08.2015 № 432 "Об установлении величины прожиточного минимума на душу населения и по основным социально-демографическим группам населения Калужской области за 2 квартал 2015 года"). Однако, в нарушении вышеуказанных требований заработная плата работника Шевченко В.А. за период с июля по декабрь 2015 года составила 10 000 рублей, за январь 2016 года 10 000 рублей, апрель 2016 года 10 000 рублей (при этом за указанные периоды времени указанный работник отработал полную норму рабочего времени, предусмотренную производственным календарем). | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Дмитриков А.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2418-16-ОБ/50/58/3 | В срок до 5 октября 2016 года |
| В соответствии со ст. 57 ТК РФ в срочных трудовых договорах с работниками указывать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. В нарушении ст. 57 ТК РФ в срочном трудовом договоре с работником Шевченко В.А. не указаны обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Дмитриков А.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2418-16-ОБ/50/58/3 | В срок до 5 октября 2016 года |
| Не допускать впредь науршений ч. 9 ст. 136 ТК РФ. В нарушении ч. 9 ст. 136 ТК РФ работнику Шевченко В.А., отправленному в отпуск с последующим увольнением с 25.07.2016 оплата отпуска произведена 28.07.2016, т.е. позднее, чем за три до его начала. | |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Генеральный директор Дмитриков А.А. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2418-16-ОБ/50/58/3 | В срок до 5 октября 2016 года |
| В соответствии со ст. 236 ТК РФ произвести начисление и выплату компенсации за задержку выплаты отпускных работнику Шевченко В.А. В нарушении ст. 236 ТК РФ в организации отсутствуют сведения о начислении и выплате компенсации за задержку выплаты отпускных Шевченко В.А. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ