Проверка № 40160601315216 от 1 марта 2016 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СОБОЛЬ"
Дата проведения
1 марта 2016 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства РФ, Трудовой кодекс РФ, ФЗ от 30.12.2001г. 197-ФЗ
Объекты и итоги проверки
Адрес
249000, Калужская обл, Боровский р-н, Балабаново г, 1,
Дата составления акта о проведении проверки
31 марта 2016 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гавриленко Игорь Владимирович, ; Грачева Елена Юрьевна, Начальник Отдела Кадров
Информация о выявленных нарушениях
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Гавриленко И.В. |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2016-3/36/50/23/3 | В срок до 3 мая 2016 года |
Привести п. 3.2 трудовых договоров с иностранными работниками в соответсвие требованиям ст. 127 ТК РФ, а аткже ст. 8 ТК РФ. Согласно п.3.2 трудовых договоров с иностранными работниками ежегодный оплачиваемый отпуск разделяется на две части по 14 дней, один раз в полугодие, что является нарушением ст. 127 ТК РФ, согласно которой разделение отпуска допускается по соглашению сторон, а также ст. 8 ТК РФ, согласно которой нормы локальных актов, ухудшающие положение работников по сравнению с установленным трудовым законодательством не применяются. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Гавриленко И.В. |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2016-3/36/50/23/3 | В срок до 3 мая 2016 года |
Привести книгу учета движения трудовых книжек в соответствие требованиями ст. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки обеспечения ими работодателей". В нарушении ст. 41 "Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки обеспечения ими работодателей", утв., Постановлением Правительства РФ 16.04.2003 №225 (Далее правила) на момент проверки книга учета движения трудовых книжек не заверена подписью работодателя, не скреплена сургучной печатью (не опломбирована). |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Гавриленко И.В. |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2016-3/36/50/23/3 | В срок до 3 мая 2016 года |
Привести трудовые договора с иностранными работниками в соответсвие ст. 327.2 ТК РФ. В нарушении ст. 327.2 ТК РФ в трудовых договорах с иностранными работниками отсутсвует условие об указании оснований оказания такому работнику медицинской помощи в течение срока действия трудового договора, в том числе реквизитов договора (полиса) добровольного медицинского страхования либо заключенного работодателем с медицинской организацией договора о предоставлении такому работнику платных медицинских услуг. |
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Гавриленко И.В. |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2016-3/36/50/23/3 | В срок до 3 мая 2016 года |
Привести п. 3.4. Правил внутреннего трудового рапсорядка в соответвие со ст. 327.3 ТК РФ. В соответствии со ст. 327.3 ТК РФв п. 3.4 Правил внутреннего трудового распорядка, действующих в организации в списке обязательных документов, необходимых для приема на работу отсутсвуют документы, необходимые для приема на работу иностранных работников: договор (полис) добровольного медицинского страхования, разрешение на работу или патент, разрешение на временное проживание в Российской Федерации, вид на жительство (за исключением случаев, установленных федеральными законами или международными договорами Российской Федерации). |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
249000, Калужская обл, Боровский р-н, Балабаново г, 1,
Нет данных о результатах проверки