ООО "КАЙЗЕРХОФ"

В Государственную инспекцию труда в Калининградской области поступила информация о возможном нарушении трудовых прав работодателем. Обращение Перепёлкина А.Е. от 11.11.2025 вх.№ 39/7-1706-25-ОБ Согласно части второй статьи 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Эти обязанности закреплены в перечне обязательств работодателя, который также включает предоставление работы, обусловленной трудовым договором, обеспечение работников необходимыми средствами для исполнения трудовых обязанностей, равную оплату труда, своевременную выплату заработной платы и другие пункты