ООО "КЛИВЕР"

В Государственную инспекцию труда по Калининградской области поступила информация о возможном нарушении трудовых прав работников со стороны работодателя, а именно нарушены сроки ознакомления сотрудников с утвержденным графиком работы. Не допускать нарушения обязательных требований части 4 статьи 103 ТК РФ. График сменности является обязательным документом для сторон трудового договора и составляется с соблюдением норм рабочего времени за учетный период, после чего утверждается приказом. Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за один месяц до их введения в действие, за исключением случаев, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации. По общему правилу работодатель может перевести работника с одного графика на другой, уведомит об изменении не менее чем за месяц до введения в действие нового графика.