ООО "УПТК-КАЛИНИНГРАД"

Обеспечить выполнение обязательных требований в отношении всех работников в части ст.ст.: ст. 62, ч. 6 ст. 136, ст. 140, ст. 236 ТК РФ, по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку, копии документов, связанных с работой; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое, копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно; своевременную выплату заработной платы, два раза в месяц, своевременную выплату окончательного расчета при увольнении работников, при задержки выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.