ООО "ФИНАНСОВЫЙ БРОКЕР КАЛИНИНГРАД"

1. трудового договора (с дополнительными соглашениями); 2. приказа о приеме на работу; 3. формы Т-2; 4. должностной инструкции; 5. материалов, послуживших основанием для применения дисциплинарного взыскания в отношении работника; 6. Правил внутреннего трудового распорядка; 7. Положения о премировании (стимулировании); 8. графика отпусков на 2022 г.; 9. табелей учета рабочего времени за 2021 г.; 10. расчетных листков за 2021 г.; 11. графиков работы за ноябрь-декабрь 2021 г.; 12. копию документа, удостоверяющего полномочия руководителя;