ООО "АВРОРА"

В соответствии с абз. 13 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников (ч. 1 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). По результатам проведения специальной оценки условий труда устанавливаются классы (подклассы) условий труда на рабочих местах (ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ). Согласно сведениям ФГИС СОУТ (по адресу: https://sout.rosmintrud.ru) по состоянию на 07.11.2025 информация о проведении специальной оценки условий труда на рабочих местах ООО «Аврора» во ФГИС СОУТ отсутствует. Сведения о проведении специальной оценки условий труда и декларировании рабочих мест у контролируемого лица ООО «Аврора» в Реестре деклараций (Федеральной службы по труду и занятости Роструд) (по адресу: https://declaration.rostrud.gov.ru/) отсутствуют. Таким образом, доводы в части непроведения специальной оценки условий труда на рабочих местах в ООО «Аврора», подтвердились.