ОГКУСО "ЦЕНТР ПОМОЩИ ДЕТЯМ, ОСТАВШИМСЯ БЕЗ ПОПЕЧЕНИЯ РОДИТЕЛЕЙ, НИЖНЕИЛИМСКОГО РАЙОНА"

12.09.2025 в адрес государственной инспекции труда в Иркутской области коллективное обращение работников ОГКУСО «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей Нижнеилимского муниципального округа» в части не ознакомления работников с локальными нормативными актами под роспись, не получение трудовых договоров на руки, чем нарушено трудовое законодательство. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью В силу ст. 67 Трудового кодекса РФ, получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.