МБДОУ ДЕТСКИЙ САД ПРИСМОТРА И ОЗДОРОВЛЕНИЯ №72

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Коваль Т.А. по вопросу отказа в компенсации в полном объеме медосмотра (УЗИ), не ознакомления при приеме на работу с Положением об оплате труда. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Согласно письменному пояснению работодателя и документам, Коваль Т.А. с Положением об оплате труда работников учреждения от 15.12.2022 при приеме на работу под роспись не ознакомлена, что является нарушением ч. 3 ст. 68 ТК РФ (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять меры по недопустимости впредь нарушений требований ч. 3 ст. 68 ТК РФ.