МКУ "КСЦ ЧСП"

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области обратились Непомнящих О.А., Муратова Л.А. с жалобой о нарушении трудового законодательства в связи с нарушением срока оплаты очередного отпуска, выплаты заработной платы 1 раз в месяц. Согласно ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Ч.9 ст.136 ТК РФ установлено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от начисленных, но не выплаченных в срок сумм.