МОУ "КАРАМСКАЯ ООШ"

31.07.2025 в адрес государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение Тарасовой Н.А. о нарушении его трудовых прав в части задержки оплаты учебного отпуска в январе 2025 и оплаты ежегодного оплачиваемого отпуска в июле 2025 работодателем МОУ «Карамская ООШ» (ИНН 3818028668), чем нарушено трудовое законодательство. Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Частью 9 статьи 136 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Дополнительно сообщаем, нарушение ч. 9 ст. 136, ст. 236 Трудового кодекса РФ может повлечь для ответственных лиц привлечение к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, санкция которой предусматривает предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.