ОГБУЗ "ИОПНД"

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Коптева И.Г. по вопросу невыдачи ему документов, связанных работой, по заявлениям от 19.06.2025 и 20.06.2025 (приказа от 18.06.2025 № 209, акта от 10.06.2025 № 35/1, приказа № 36 от 28.05.2025, объяснительных Устиновой О.Б., Промелевской М.В.) (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) Согласно ст. 62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется) в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки (за исключением случаев, если в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным законом трудовая книжка на работника не ведется); справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно. Согласно письменному пояснению и.о. заведующей Усольским филиалом Уховой О.А., представленным документам, Коптеву И.Г. копия приказа от 28.05.2025 № 35 выдана под роспись только 22.07.2025. 23.07.2025 под роспись Коптеву И.Г. выданы копии приказа от 18.06.2025 № 209, акта от 10.06.2025 № 35/1. Учитывая изложенное, в действиях ОГБУЗ «ИОПНД» усматривается нарушение ч. 1 ст. 62 ТК РФ, выразившееся в нарушении срока выдачи работнику документов, связанных с работой. (приводится описание действий (бездействия) организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: 1) Рассмотреть настоящее предостережение; 2) Принять исчерпывающие меры по соблюдению требований ч. 1 ст. 62 ТК РФ.