ООО "ААТ"

В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение работника по вопросу нарушения ООО «ААТ» трудового законодательства в части невыплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, невыдачи СИЗ, что может привести к нарушению требований ч. 6 ст. 136 ТК РФ, согласно которой заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца, ч. 1 ст. 127 ТК РФ, согласно которой при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, ч. 1 ст. 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, абз. 9 ч. 3 ст. 214 ТК РФ, согласно которой работодатель обязан обеспечить приобретение за счет собственных средств и выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств, прошедших подтверждение соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с требованиями охраны труда и установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Также в обращении содержатся доводы о неоформлении трудовых отношений, что может привести к нарушению требований ч. 1, 2 ст. 67 ТК РФ В ходе оценки достоверности сведений документы, подтверждающие отсутствие нарушений трудового законодательства не представлены.