ООО "ЗБСМ МК-162"

В адрес Государственной инспекции труда в Иркутской области поступило обращение работника по вопросу нарушения ООО «ЗБСМ МК-162» трудового законодательства в части неоплаты работы в выходные и нерабочие праздничные дни, что может привести к нарушению требований ч. 1 ст. 153 ТК РФ, согласно которой работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере: сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам, работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки, работникам, получающим оклад (должностной оклад), - в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени. В ходе оценки достоверности сведений документы, подтверждающие отсутствие нарушений трудового законодательства не представлены.