ООО "БЭК-РЕМОНТ"

Согласно приложенному приказу №264 л/с от 05.03.2025 об отстранении от работы в связи с проведением служебного расследования с 06.03.2025 отстранили от работы до издания приказа о допуске к работе с отсутствием оплаты за период отстранения. Статья 76 ТК РФ содержит перечень случаев, когда работодатель обязан отстранить работника, и проведение служебного расследования в этом перечне не упомянуто. Расширительному толкованию данная статья не подлежит. В действиях работодателя усматривается нарушение ст. 76 ТК РФ в части отстранения от работы по основанию не предусмотренному законодательством. С учетом вышеизложенного при оценке достоверности указанных в обращении доводов, непосредственной угрозы причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан, фактов причинения вреда жизни и тяжкого вреда здоровью граждан не выявлено, в связи с чем основания для проведения контрольного (надзорного) мероприятия по Вашему обращению отсутствуют.