ООО "РЕКОРД"

В ГИТ поступило обращение работника, по вопросу нарушения трудовых прав ООО «Рекорд»ю В своем обращении работник указываете что с февраля 2023 года не выплачивается заработная плата, за период с 2021 по январь 2023 года, ни разу не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. С целью получения дополнительной информации и проведения оценки достоверности сведений указанных в обращении доводов, в соответствии с п.п. 1,2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона №248-ФЗ в адрес ООО «Рекорд» (664005, Иркутская область, город Иркутск, Профсоюзная ул., д. 6а, кв. 3  ) направлен запрос (номер отслеживания 80080103516840). Как следует из отчета отслеживания почтовой корреспонденции, заказное письмо адресатом получено еще 19.11.2024. Частью 6 статьи 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.