ООО "СТРОЙКЭКСПЕРТ"

В Государственную инспекцию труда Иркутской области поступило обращение Кушнаренко Д.К. в части не предоставления трудового договора, подделки предварительного медицинского осмотра ООО Стройэксперт. В рамках оценки достоверности изложенных заявителем сведений установлено: Работодателем нарушены требования ч. 2 ст. 67 Трудового кодекса РФ, согласно которой при фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе. Согласно абзацу 14, ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, работодатель обязан организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, других обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников, внеочередных медицинских осмотров работников в соответствии с медицинскими рекомендациями, химико-токсикологических исследований наличия в организме человека наркотических средств, психотропных веществ и их метаболитов с сохранением за работниками места работы (должности) и среднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, химико-токсикологических исследований; В данной связи в действиях работодателя усматривается нарушение ч. 2 ст. 67, абз. 14, ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ.Принять исчерпывающие меры по недопущению впредь нарушений сч. 2 ст. 67, абз. 14 ч. 3 ст. 214 Трудового кодекса РФ. Обращаем внимание, что предостережения является мерой профилактического характера о недопустимости нарушения обязательных требований и предложением принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований. Ответ на предостережение не требуется.