ООО "КВАДРАТ"

03.10.2024 в Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация Администрации Усольского района, согласно в указанном выше субъекте хозяйственной деятельности имеет место быть не заключение трудовых договоров с работниками. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: Согласно, ч.1,2 67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его уполномоченного на это представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе, а если отношения, связанные с использованием личного труда. Таким образом, при отсутствии оформления трудовых правоотношений в действиях работодателя будут усматриваться нарушения ч. 1,2 ст.67 ТК РФ Трудового кодекса РФ