ФБУ "РОСЛЕСОЗАЩИТА"

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении трудовых прав Кудрявцева С.А. в части нарушения условий труда, режима рабочего времени и времени отдыха, неоплаты работы в выходные, нерабочие праздничные дни, в том числе в командировках, перевода на должность не соответствующую состоянию здоровья, направления в длительные командировки, без предоставления выходных дней, привлечения к выполнению работ не входящих в трудовые обязанности, отсутствия дополнительного страхования от несчастного случая, установления факта прохождения работником обязательных периодических и предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров. В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено: Согласно пункту 4.1. трудового договора и дополнительного соглашения к нему от 19.03.2017 № 22/17 установлена пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов, с выходными днями: суббота, воскресенье. Правилами внутреннего трудового распорядка и пунктом 4.1. трудового договора установлен следующий режим работы: начало работы 8:00, перерыв для отдыха и принятия пищи с 12:30 до 13:15, окончание работы понедельник-четверг - в 17:00, пятница - в 15:45. При исследовании табелей учета рабочего времени, расчетных листков за период январь-июль 2024 года установлено: в январе 2024 года отработано 136 часов при норме 136 часов; в феврале 2024 года 159 часов — норма 159 часов; в марте 2024 года 159 часов — норма 159 часов; в апреле 2024 года 64 часа — индивидуальная норма 64 часа; в мае 2024 года 96 часов — индивидуальная норма 96 часов; в июне 2024 года 151 час, 10 дней в выходные, в табеле и расчетном листке не указано количество часов, отработанных в выходные, при этом — норма 151 час; в июле 2024 года 88 часов, 4 дня в выходные, в табеле и расчетном листке не указано количество часов, отработанных в выходные — индивидуальная норма 88 часов. По общему правилу если часы работы в командировке не превышают установленную продолжительность рабочего времени для данного работника, то указывать количество отработанных работником часов не требуется. Согласно мнению, изложенному в Письме Минтруда России от 14.02.2013 № 14-2-291, если работник в командировке привлекался к работе в выходной для него по основному месту работы день, то такой день в табеле учета рабочего времени нужно дополнительно отразить буквенным кодом «РВ» или цифровым кодом «03». Указывать количество часов, отработанных в такой день, нужно, если работодатель давал ему указание о продолжительности работы в выходной день. Приказы №126-п от 31.05.2024, №154-4 от 04.07.2024 о привлечении Кудрявцева С.А. к работе в выходные дни 02.06.2024, 08.06.2024, 09.06.2024, 12.06.2024, 15.06.2024, 16.06.2024, 22.06.2024, 23.06.2024, 29.06.2024, 30.06.2024, 06.07.2024, 07.07.2024, 13.07.2024, 14.07.2024 и др. не содержат указания о продолжительности работы в выходной день. При исследовании путевого листа №504 от 31.05.2024 установлено: 02.06.2024 предрейсовый (предсменный) контроль технического состояния транспортного средства пройден в 06:00, выпуск на линию разрешен в 06:10, что подтверждено подписью ответственного за техническое состояние ТС Потеловым А.Е., Кудрявцев С.А. ТС принял, о чем также имеется его подпись. Показания одометра сняты при выезде с парковки в 06:10, за подписью Потелова А.Е. В соответствии с п. 3, п. 4 Приказ Минтранса России от 15.01.2021 № 9 «Об утверждении Порядка организации и проведения предрейсового или предсменного контроля технического состояния транспортных средств» контроль проводится во время подготовки транспортного средства к выполнению водителем или группой водителей одного или нескольких рейсов в течение одного или нескольких рабочих дней с оформлением одного путевого листа. Контроль проводится в любой промежуток времени, необходимый для определения технического состояния транспортного средства и ограниченный временем въезда транспортного средства на парковку (парковочное место), предназначенную для стоянки транспортного средства по возвращении из рейса и окончании смены водителя транспортного средства (далее - парковка), до выезда транспортного средства с парковки. Из данной нормы следует, что предрейсовый (предсменный) контроль технического состояния транспортного средства производится непосредственно перед выездом транспортного средства с парковки. В табеле учета рабочего времени за июнь 2024 года 02.06.2024 стоит отметка «РП» (привлечен к работе в выходной день с согласия), при этом информации об отработанном времени, превышающем дневную 8 часовую норму часов, установленную для Кудрявцва С.А., не имеется. В этот же день согласно путевому листу работником пройдено на ТС 762 км. от парковки в г. Иркутске до г. Братска. С учетом изложенного 02.06.2024 Кудрявцев С.А. привлекался к работе с 6:10, когда как по условиям трудового договора его рабочий день начинается с 08:00, соответственно в табеле учета рабочего времени данный день должен отражаться не только буквенным обозначением, но и с указанием конкретного количества отработанных работником часов. В нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ в табеле учета рабочего времени за июнь 2024 года не отражено фактически отработанное работником время 02.06.2024. 24.05.2024 Кудрявцев С.А. находился в командировке, путевой лист №499 от 24.05.2024 содержит сведения о разрешении выпуска на линию, снятии показаний одометра при выезде в 07:10, о времени возвращения в 18:00. При этом в табеле учета рабочего времени за май 2024 года в нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ не отражено фактически отработанное работником время 24.05.2024. Согласно расчетному листку за май 2024 года 24.05.2024 работнику оплачено 8 часов работы, при этом информации об оплате работнику сверхурочной работы расчетный листок не содержит. В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ Кудрявцеву С.А. не оплачен 1 час 50 минут сверхурочной работы 24.05.2024 в командировке. Путевой лист №438 от 03.04.2024 содержит сведения о разрешении выпуска на линию, снятии показаний одометра при выезде в 08:10, о времени возвращения в 18:00. При этом в табеле учета рабочего времени за апрель 2024 года в нарушение ч. 4 ст. 91 ТК РФ не отражено фактически отработанное работником время 03.04.2024. Согласно расчетному листку за апрель 2024 года работнику оплачено 48 часов за 6 дней работы по 8 часов в день, при этом информации об оплате работнику сверхурочной работы расчетный листок не содержит. В нарушение ч. 1 ст. 152 ТК РФ Кудрявцеву С.А. не оплачено 50 минут сверхурочной работы 03.04.2024. Аналогичное нарушение ч. 4 ст. 91 и ч. 1 ст. 152 ТК РФ допущено в январе 2024 года, где по путевому листу №372 от 29.01.2024 выпуск разрешен и показания сняты в 07:00, время возвращения в 17-00, в табеле рабочего времени за январь 2024 года 29.01.2024 проставлено 8 часов, за месяц 136 часов, оплачено 136 часов, соответственно 1 час сверхурочной работы не оплачен. С учетом выявленных несоответствий путевых листов табелям учета рабочего времени, имеется необходимость в перерасчете заработной платы Кудрявцева С.А. с января 2024 года по июль 2024 года, при выявлении не начисленных и не выплаченных сумм, данные выплаты будут полагаться к выплате членам семьи умершего, с учетом ст. 236 ТК РФ.