ЗАО "ВОСТСИБТРАНСПРОЕКТ"

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении руководством ЗАО «ВОСТСИБТРАНСПРОЕКТ» трудовых прав Марчука Е.В. в части выплаты окончательного расчета, издания приказа об удержании заработной платы. В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено, Согласно письменному пояснению генерального директора Мушакова А.А. в связи с нарушением Марчуком Е.В. пп. А, Б п. 1 договора о полной материальной индивидуальной ответственности ПМО18-08 от 23.07.2018 работодателем подготовлено исковое заявление о взыскании с Марчука Е.В. имущественного ущерба на сумму 425 765,67 руб. Также в подотчете за Марчуком Е.В. числились товарно-материальные ценности на сумму 96 759,37 руб., за которые на 27.06.2024 он не смог отчитаться. На основании изложенного работодателем издан приказ от 26.06.2024 №65 о результатах ревизии авансовых отчетов и подотчета. Работодателем предоставлены протокол разбора при генеральном директоре ЗАО «Востсибтранспроект» от 20.06.2024, с приложениями, в том числе предоставлено объяснение Марчука Е.В. от 18.06.2024 по расходам ГСМ, пояснительная записка Марчука Е.В. от 10.06.2024 о похищенном имуществе работодателя. О затребовании и даче Марчуком Е.В. письменного объяснения по вопросу недостачи ТМЦ на сумму 96 759,37 руб. документов не предоставлено, в предоставленных материалах также отсутствуют сведения о наличии такового объяснения или об отказе от дачи объяснения. Разъясняем, предоставление пояснений и документов в рамках оценки достоверности поступивших сведений не является обязательным (п. 2 ч. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ). Поскольку установить фактическое наличие требования о предоставлении Марчуком Е.В. объяснения по вопросам недостачи ТМЦ, по предоставленным документам не представляется возможным, то при его отсутствии в действиях работодателя может усматриваться нарушение ст. 247 ТК РФ. Приказом от 26.06.2024 №65 установлено к удержанию в полном размере недостачу в сумме 96 759,37 руб. и материальный ущерб, вызванный халатным отношением к обеспечению сохранности доверенного имущества в сумме 425 765,67 руб., сумму 691 330,84 руб. работнику не выплачивать до предоставления подтверждений расходов с личной кредитной карты на нужды ЗАО «Востсибтранспроект». В соответствии с расчетным листком за июнь 2024 года Марчуку Е.В. начислено 444 627,55 руб., из которых 18 757,89 руб. оплата по окладу, 5 646,31 руб. районный коэффициент, 8 469,47 руб. северная надбавка, 370 991,74 руб. компенсация 83 дней отпуска, 31 288,46 руб. компенсация 7 дней дополнительного отпуска, 9 473,68 руб. персональная надбавка, удержан НДФЛ 57 802,00 руб., выплачено 40 445,00 руб. - зарплата за месяц май 2024 года. Долг предприятия — 386 825,55 руб. При исследовании имеющихся в распоряжении инспекции труда документов, установлено, что Марчук Е.В. не согласен добровольно возмещать причиненный работодателю ущерб, равно как не согласен с наличием его вины в утрате ТМЦ, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию, превышает его средний месячный заработок, в связи с чем взыскание может осуществляться только судом. С учетом изложенного издание работодателем приказа от 26.06.2024 № 65, согласно которому с Марчука Е.В. подлежит удержанию в общей сумме 522 525,04 руб., нарушает положение ч. 2 ст. 248 ТК РФ. Однако фактически приказ работодателем не исполнен, в расчетном листке за июнь 2024 года информации об удержании денежных средств не имеется, при этом выплата начисленных сумм также не произведена. Работодателем в письменном пояснении высказано намерение обратиться в суд по вопросу взыскания с Марчука Е.В. стоимости утраченного имущества. С учетом изложенного в действиях работодателя усматривается нарушение ст. 127, ст. 140 ТК РФ в части невыплаты окончательного расчета, в том числе заработной платы за июнь 2024 года, компенсации неиспользованного отпуска. В связи с чем в ЗАО «ВОСТСИБТРАНСПРОЕКТ» имеется необходимость в проведении профилактического мероприятия, направленного на недопущение нарушения трудового законодательства.