СНТ "ПРИБОЙ"

В Государственную инспекцию труда в Иркутской области поступила информация о нарушении руководством СНТ «Прибой» трудовых прав Ушакова В.В. В ходе оценки достоверности поступивших сведений установлено: Согласно письменному пояснению председателя СНТ «Прибой» Евдокимовой Н.В. до 27.05.2023 Ушаков В.В. являлся председателем СНТ «Прибой», 27.05.2023 общим собранием членов СНТ «Прибой» принято решение о переизбрании председателя, как следствие отношения между Ушаковым В.В. и СНТ «Прибой» прекращены с 27.05.2023, между тем Ушаков В.В. не обратился к вновь избранному председателю для согласования порядка передачи документов и материальных ценностей. С момента переизбрания Евдокимовой Н.В. председателем Ушаков В.В. не подавал заявления о предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска за 2 года работы, не предоставлял копию трудового договора, табеля учета рабочего времени и т.д. В связи с чем Евдокимова Н.В. указывает, что при предоставлении Ушаковым необходимых документов и выдачи товарно-материальных ценностей, принадлежащих СНТ «Прибой» ему будет произведен окончательный расчет в полном объеме. Данные пояснения подтверждаются протоколом №5 от 27.05.2023 отчетно-выборного собрания членов СНТ «Прибой» за период с 01.07.2022 по 28.05.2023, приказом №2 от 27.05.2023 о вступлении на должность председателя, приказом №3 от 27.05.2023 об увольнении с должности председателя. Таким образом, исходя из представленных пояснений и документов установлено, что 27.05.2023 Ушаков В.В. уволен на основании протокола №5 от 27.05.2023 отчетно-выборного собрания членов СНТ «Прибой» за период с 01.07.2022 по 28.05.2023. При этом в день увольнения он покинул рабочее место, согласно пояснениям председателя СНТ «Прибой» Евдокимовой Н.В. Невыплата при обращении работника к работодателю с требованием о выплате окончательного расчета при увольнении может повлечь нарушение ст. 140 ТК РФ. Приказом №3 от 27.03.2023 трудовые отношения с Ушаковым В.В. прекращены на основании Протокола общего собрания членов СНТ «Прибой» от 27.03.2023. На приказе отсутствует отметка об ознакомлении или об отказе с ознакомлением с данным документом Ушакова В.В., в нарушение ч. 2 ст. 84.1 ТК РФ. К поступившей информации приложена копия трудовой книжки, в которой отсутствует запись об увольнении Ушакова В.В., в связи с чем полагаем, что трудовая книжка либо находилась у Ушакова В.В. при увольнении, либо выдана Ушакову В.В. без записи об увольнении. По общему правилу запись в трудовую книжку вносит работодатель, прекративший трудовые отношения (ст. 84.1 ТК РФ), в связи с чем работнику рекомендовано обратиться в СНТ «Прибой» для внесения записи об увольнении. Невнесение сведений в трудовую книжку могут повлечь нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ. По вопросу невыплаты заработной платы, отпускных, окончательного расчета при увольнении, пособий по временной нетрудоспособности, осуществлен телефонный звонок председателю СНТ «Прибой» Евдокимовой Н.В., которая устно пояснила, что Ушаков В.В. до настоящего времени с документами, необходимыми для начисления и выплаты всех перечисленных пособий и выплат к руководству СНТ «Прибой» не обращался, информации о наличии больничных листов у работодателя не имеется. Невыплата заработной платы может повлечь нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ. Невыплата пособия по временной нетрудоспособности может повлечь нарушение ст. 183 ТК РФ.